Муниципальная служба

На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным Законом №25-ФЗ от 02.03.2007 «О муниципальной службе в РФ» для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального Закона №25-ФЗ от 02.03.2007 «О муниципальной службе в РФ» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.
При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) паспорт;
4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Порядок проведения конкурса на замещение муниципальной должности муниципальной службы в муниципальном районе «Мосальский район» утвержден решением Районного Собрания МР «Мосальский район» от 21.04.2009 № 223 «Об утверждении порядка проведения конкурса на замещение муниципальной должности муниципальной службы в муниципальном районе "Мосальский район"»

Условия и результаты конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы.

Решение Сельской Думы муниципального образования сельского поселения «Деревня Людково» от 11.10.2016 № 10 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации МО СП «Деревня  Людково» http://ludkovo.ru/documents/decision/

Результаты конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы: конкурс на замещение должности главы администрации МО СП «Деревня Людково» состоялся 8.11.2016 года. В конкурсную комиссию поступило одно заявление. По результатам проведения конкурса документов и личного собеседования -  Андриянов Валерий Викторович  назначен главой администрации МО СП «Деревня  Людково» (Решением Сельской Думы МО СП «Деревня Людково» от 8.11.2016 № 12 ). 

Номер телефона, по которому можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей в администрации МО СП «Деревня  Людково» - 8 (484 52) 2 5181

На главную страницу